Jeżeli jesteśmy w trakcie poszukiwania pracy, bardzo często zastanawiamy się nad różnorakimi wariantami oraz możliwościami jakie oferuje nam rynek pracy. Być może bierzemy pod uwagę również wyjazd zagraniczny który na ogół wiąże się z lepszym wynagrodzeniem. W ostatnich latach coraz bardziej popularnym zawodem stała się opieka nad seniormi. Ten rodzaj wykonywanej pracy preferuje coraz większa liczba osób decydująca się również na wyjazd zagranice. O ile tylko posiadamy odpowiednie predyspozycje, doświadczenie lub kwalifikacjie, jesteśmy wytrwali psychicznie i chcemy pomagać innym można skorzystać z ofert jakie dostarczają nam Agencje Opieki. Dzięki temu nasz wyjazd jest w pełni legalny, posiadamy ubezpieczenie w razie wypadku i możemy liczyć na stałą wyplatę. Pracy w opiece można szukać także w kraju w pobliżu swojego miejsca zamieszkania. By zgłębić wiedzę dotyczącą zawodu opiekuna zaleca się zaglądnąć na stronę Praca za granicą – czy jest to dobra decyzja?. dzięki temu będziemy wiedzieć czy akurat ta praca jest stworzona właśnie dla nas.
Miesiąc: czerwiec 2015
Długotrwała delegacjia gdzie poznać przepisy
Mnóstwo firm w (ciągu|przeciągu} roku deleguje swoich pracowników. Nierzadko są to wyjazdy zamiarem załatwienia istotnych spraw biznesowych, spotkań z kontrahentem, negocjacji lub innych ważnych spraw. Jeśli sam wyjazd firmowy jest jedynie kilku dniowy nie stanowi on kłopotu dla pracodawcy. Jeśli jednak chcemy delegować swoich pracowników do innego państwa należącego do Unii Europejskiej na dłuższy okres czasu musimy mieć pojecie na temat wszystkich obowiązujących nas przepisów. Wszelkiego rodzaju przepisy dotyczące nie tylko samej delegacji ale także warunków ubezpieczenia, płatności za dokonaną pracę, urlopu i innych znaczących kwestii definiuje nam prawo europejskie jak i sama Unia do jakiej Polska przynależy. Tym samym by delegować swoich pracowników na dłuższy czas trzeba znać wszystkie ważne przepisy które nas obowiązują. By dowiedzieć się wszystkich potrzebnych wiadomości warto wybrać się na organizowane konferencje, spotkania związane właśnie z tą tematyka nowa dyrektywa wdrożeniowa w zakresie delegowania. Mają one na celu uzmysłowienie i kształcenie pracodawców co powinno się wiedzieć przed samym delegowaniem swoich pracowników.